金九十银刚过完,又有一大波的新人进入到新媒体运营岗,那新媒体这个行业未来前景怎么样?新媒体运营板块包含哪些内容?作为一名新媒体运营改如何规划自己的职业?我相信这是很多新人想了解的,今天我这个运营老人,就来给大家捋一捋。
一、新媒体运营潜力巨大
新媒体运营至少在接下来的5年,都是很吃香的工作岗位,虽然说“站在风口上,猪都会飞起来”,但是想飞起来,还是要有能力,做新媒体运营,不断提升能力真的很重要。能力上来了,才能看到更广阔的天地,不然工作几年,求职的时候仍是大头兵。
二、新媒体运营的工作内容
如果你想策划一场好的活动,你还是得了解用户想要的是什么,在这个过程中,你又得熟悉你们公司的产品是什么,从而更好的达到推广的目的。
三、新媒体运营的能力提升
新媒体运营入门的门槛是很低的,不设专业限制,接纳一切,只要你会写、会拍、会剪辑,就能入门。但是如果想做得更远,需要做的事情就很多了。
1、提升各种能力,成为六边形战士
如果你的技能单一,你很难走远。如果你只是会写文案,那你只能成为一个月薪3000–4000的文编。如果你只是会拍摄和剪辑,那你的薪资往上走也很难过万。所以,我们在自己擅长的领域里面稳步进步的同时,要学会其他的技能,未必要精,但是要会,而且理解其中的底层逻辑。
2、尽量每个板块都参与一段时间
做新媒体运营真的是实践出真知的工作。看再多的方法论,都不如自己实践一把,自己走一道就是最好的成长。看到网上大神的分享,自己来一波操作。可以做好自己的本职岗位之后,积极参与到其他小组的工作当中,从中学习取经。当然在自己岗位成长一年以后,也可以向公司申请调岗。爱事实践的新媒体运营人,迟早都是大神。
3、用户思维、流程思维、数据思维
在新媒体运营当中,用户思维、流程化思维、数据思维,这三大思维是核心。
首先是用户思维:我们不管是做内容、做产品等等,都是围着用户转的,所以不要考虑你想干什么,要思考客户需要什么,也就是我们常说的“利他性”。
然后是流程思维:其实,新媒体运营其实更多时候需要负担起从前端用户调查到后端数据分析一整个流程,是一个综合类岗位。所以,我们一定需要有流程化思维,这样可以将复杂的事情简单化。
写SOP是新媒体运营人晋升的必备能力。
最后就是数据思维,其实就是数据分析能力,这项能力是运营人成长的关键,不管你是负责产品运营、社群运营还是内容运营等等,都需要通过数据来衡量结果挖掘可能性。
这些岗位叠加数据分析技能,就是在开挂。但是数据报告分析不仅是一个统计汇报,最重要的是我们能使用这份报告中的结论优化我们的后续运营策略,所以我们要培养数据分析指导工作的意识。
4、新媒体运营的职业规划
运营是一个门槛低,但是天花板高的岗位。新媒体运营想晋升其实并不难,如果你有能力,跳槽一次升一级或者两级都是可以的。毕竟真正有实力的新媒体运营人,还是很稀缺的。
新媒体运营的职业规划大致分为四个方向:
成为专家:运营小白–初级新媒体运营–资深新媒体运营–高级新媒体运营–新媒体运营专家。
成为领导:运营小白–初级新媒体运营–资深新媒体运营–新媒体运营主管–新媒体运营经理–新媒体运营总监。
最后,建议大家在找工作的时候,优先选择有运营团队的公司。
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